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CDI TEMPS PARTIEL (0.80 ETP) – Poste à pourvoir au 1er octobre 2018-

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement vous contribuez à la qualité de l’accueil et du fonctionnement de l’établissement, en relation avec les services fonctionnels.

Missions principales :

• Accueillir et renseigner les résidents sur le fonctionnement de l’établissement.
• Collecter les informations administratives et de gestion, les saisir dans les logiciels appropriés et assurer l’articulation opérationnelle entre l’EHPAD et les services administratifs.
• Mettre à jour les dossiers administratifs des résidents et du personnel.
• Alerte la direction et tous les services concernés sur les événements marquants et le respect des échéances.

Poste à 0.80 ETP soit 121.34h/mois, 1 week end sur 2, le dimanche de 13h à 18h. Rémunération selon CNN 51.

CDI TEMPS PARTIEL (0.80 ETP) – Poste à pouvoir à compter du 1^er SEPTEMBRE 2018

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement vous contribuez à la qualité de l’accueil et du fonctionnement de l’établissement, en relation avec les services fonctionnels.

 Missions principales :

• Accueillir et renseigner les résidents sur le fonctionnement de l’établissement.
• Collecter les informations administratives et de gestion, les saisir dans les logiciels appropriés et assurer l’articulation opérationnelle entre l’EHPAD et les services administratifs.
• Mettre à jour les dossiers administratifs des résidents et du personnel.
• Alerte la direction et tous les services concernés sur les évènements marquants et le respect des échéances.

Profil recherché :

• Diplôme ou expérience en secrétariat administratif et éventuellement comptabilité
• Maîtrise des outils bureautiques
• Discrétion et rigueur organisationnelle
• L’esprit d’équipe, le dynamisme, l’attachement aux valeurs associatives seront appréciés.

Poste à 0.80 ETP soit 121.34h/mois, 1 week end sur 2, le dimanche de 13h à 18h. Rémunération selon CNN 51.

CDD de 12 Mois – Temps Partiel : 0,80 ETP –  Poste à pourvoir pour le 31/08/2018

Sous l’autorité du directeur et du chef de service, vous êtes amené à enseigner dans le cadre de la mise en place d’une formation professionnelle « Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole » (CAPA).

Missions :

• Enseigner les matières générales (Français, Math, Histoire, Géographie, science, etc) selon le référentiel du diplôme CAPA « métiers de l’agriculture » à une classe de 10 élèves porteurs d’un handicap (déficience intellectuelle),
• Adapter sa pédagogie au profil des élèves,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Mettre en œuvre le programme d’enseignement,
• Participer aux évaluations des élèves, et à l’élaboration du projet individuel.

CDI Temps Partiel : 0,50 ETP – Poste à pourvoir au 1^er septembre 2018

Sous l’autorité du directeur, en lien direct avec le MEDEC, l’IDEC, et en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale, soignante et l’animatrice.

Missions :

• Assurer le suivi des résidents durant les étapes de leurs séjours,
• Assurer la prise en charge : entretiens individuels et séances collectives avec les résidents (PASA, groupes de parole, groupe mémoire,…),
• Garantir la réalisation d’évaluations cliniques (MMS, NPIES,…),
• Assurer l’accompagnement à la prise en charge des troubles des résidents,
• Maintenir les liens familiaux et écoute (soutien) des familles,
• Participer aux réunions de synthèse et à l’élaboration des projets de vie des résidents,
• Réaliser les transmissions écrites dans le logiciel de soins (OSIRIS).

CDI TEMPS PARTIEL : 0,30 ETP – Poste à pourvoir au 1^er septembre 2018

Sous l’autorité du directeur, sous la direction de l’infirmier coordinateur et du médecin coordinateur, et en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale, soignante et l’animatrice.

Missions :

• Exécuter les prescriptions médicales et les prises en charge individuelles,
• Animer des ateliers collectifs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé des résidents,
• Gérer et assurer le suivi du parc de matériel d’aides techniques.

CDI : Mi-Temps – Poste à pourvoir à compter de septembre 2018

Placé-e sous l’autorité de la Directrice, des Établissements Enfants Familles de l’Essonne,

 Missions 

Dans le cadre de la Prévention / Protection de l’enfance/ Soutien à la parentalité,

• Étayage clinique des équipes, participation à l’élaboration des Projets Personnalisés,
• Entretiens, individuels, familiaux auprès du public accueilli et/ou de leurs familles,
• Rédactions de notes psychologiques de suivis et de rapports à destination des partenaires,
• Travail d’orientation partenariale – Développement de réseau,
• Rôle d’alerte et de soutien relatif aux exigences éthiques de prise en charge de la personne accueillie.

CDI TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir à compter de mi-août 2018

Placé-e sous l’autorité du Chef de Service Éducatif, vous êtes un des acteurs principaux du dispositif de prévention et de protection de l’enfance.

Missions :

• Travailler au maintien et à la consolidation des liens enfants/parents,
• Veiller aux besoins affectifs de chacun et de son entourage familial, adopter des attitudes préventives,
• Concevoir et mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées.

Vous vous référez aux valeurs associatives de référence au Moulin Vert, au projet de l’établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l’ANESM.

CDI TEMPS PARTIEL : 0,60 ETP – Poste à pouvoir immédiatement

Contexte :

Rattaché(e) au directeur de la plateforme,

Il ou Elle est en relation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de la plateforme.

L’assistant(e) de service social accompagne les familles pendant la démarche diagnostique, au moment de l’annonce du résultat puis, les cas échéant, dans la recherche de dispositifs de prise en charge. Il/Elle est en charge du développement et du maintien du réseau partenarial de la plateforme.

 Missions principales :

• Développer et maintenir du réseau partenarial (amont et aval de la plateforme) ;
• Accompagner les parents au moment de l’annonce du diagnostic ;
• Orienter les enfants après le bilan ;
• Accompagner les parents dans le processus d’orientation.
• Rechercher une structure adaptée aux besoins de l’enfant.
• Constituer les dossiers d’orientation vers les établissements et la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
• Écouter et soutenir les parents
• Conseiller les parents pour les démarches (accès aux droits, organisation de la vie familiale, financement d’aides techniques, liens avec les services d’interprètes, …).

CDD : 1 AN – TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir à compter du 27/08/2018

Vous intervenez principalement sur le secteur de Soissons et du soissonnais avec des déplacements ponctuels sur Laon ou Blérancourt.

Missions :

• Mettre en place des actions éducatives à domicile, au SESSAD, dans les établissements scolaires, à l’extérieur, … ;
• Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés ;
• S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques professionnelles ;
• Participer aux diverses instances de fonctionnement du service (réunions, groupes de travail, formations ponctuelles…) et analyse des pratiques.

CDI : TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du chef de service :

Missions :

• Participer à l’élaboration du projet individuel des enfants et des adolescents, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
• Mettre en œuvre, au quotidien, le projet individuel de l’enfant dans l’ensemble de ses dimensions ;
• Rendre compte régulièrement de l’évolution des projets individuels et de l’atteinte des objectifs de ces derniers ;
• Travailler, en lien avec les partenaires de soins (hôpitaux de jour, CMPP, services psychiatriques etc.) ;
• Participer au processus d’évaluation initiale et l’évaluation continue des projets.