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Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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CHEF(FE) DE SERVICE

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI  TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir dès que possible

Contexte :

L’IME Berthier accueille 60 enfants et adolescents, âgés de 4 à 20 ans (selon leur handicap et leur degré d’autonomie), en semi-internat. Ces enfants et adolescents présentent une déficience intellectuelle et des troubles envahissant du développement.

À cet IME est rattachée une unité d’enseignement en maternelle autisme (UEMA), qui propose une scolarité et une prise en charge pluridisciplinaire adaptées à 7 enfants autistes au sein d’une école du 9ème arrondissement. Les élèves sont présents à l’école sur le même temps que les élèves de leur classe d’âge et bénéficient d’interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, et par délégation, le chef ou la cheffe de service est garant du respect et du suivi du Projet d’établissement et des projets personnalisés. Il ou elle a pour mission principale l’encadrement et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des jeunes accompagnés.

Missions principales :

  • Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire autour des PIA de 30 jeunes,
  • Organiser les formations et la supervision des professionnels éducatifs,
  • Assurer l’activité (planning, GRH) des unités conformément aux directives et gérer le budget,
  • S’inscrire dans le pilotage de la démarche qualité, le renouvellement du projet d’établissement, et la communication institutionnelle,
  • Garantir un lien avec les familles, développer le partenariat.

 

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SECRÉTAIRE (H/F)

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI  TEMPS PLEIN – Poste à pouvoir dès que possible

Cadre de travail :

Notre CAMSP est situé dans le 15e arrondissement de Paris. Nous y recevons des enfants de 0 à 6 ans, en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Nous nous situons à l’interface des secteurs sanitaire et médico-social, tout en orientant notre action vers l’intégration de l’enfant dans des structures ordinaires.

Mission :

  • Travailler en équipe avec la secrétaire médicale, le cadre administratif et l’ensemble de l’équipe de soin,
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique,
  • Gérer les rendez-vous,
  • Rédiger des courriers et des documents divers,
  • Saisir des actes sur logiciel médical (Ogirys),
  • Créer, mettre à jour et clôturer les dossiers des patients,
  • Mettre à jour la documentation (à visée des familles et de l’équipe),
  • Participer à l’ensemble des tâches administratives en lien avec le service dédié et le directeur de l’établissement.

 

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CHARGE(E) DE MISSION QUALITÉ

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2020

L’Association Le Moulin Vert regroupe 56 établissements et services répartis sur 39 sites dans 4 régions (Ile de France, Hauts de France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Aide Sociale à l’Enfance, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées dépendantes).

Missions principales:

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du développement et des activités (DDA), en s’appuyant sur les axes stratégiques et valeurs associatifs, le(la) chargé(e) de mission qualité a pour mission de :

  • Accompagner les directeurs dans la démarche d’amélioration de la qualité du service rendu auprès des personnes accueillies et dans la mise en conformité de leurs établissements par rapport aux obligations (loi 2002-2 …), en particulier pour les évaluations internes et externes,
  • Élaborer des outils qualité associatifs (trame, manuel d’utilisation…),
  • Piloter le déploiement et l’utilisation du logiciel qualité,
  • Contribuer aux réponses à appels à projet dans le domaine de la qualité,
  • Capitaliser les expériences,
  • Assurer une veille du secteur médico-social dans le domaine de la qualité et participer à la construction de la base documentaire associative,
  • Participer aux démarches et réflexions associatives sur les actions liées à la qualité,
  • Valoriser la créativité associative, créer des liens transversaux/des espaces de mutualisation entre les différents territoires,

Une attention particulière sera portée à la valorisation de la parole des personnes accueillies, à la visée inclusive des actions menées.

 

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AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Établissement: EHPAD La Colombe Le Moulin Vert - Drancy (93)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEINPoste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du chef de service :

Missions :

  • Prendre en charge les résidents de l’établissement dans leur globalité en axant le travail sur l’autonomie de la vie quotidienne, la communication, la socialisation à travers des ateliers ou des sorties extérieures,
  • Proposer et animer des activités adaptées au public accompagné,
  • Participer à l’élaboration du projet individuel, en lien avec les autres membres de l’équipe,
  • Participer au processus d’évaluation initiale et l’évaluation continue des projets,
  • Assurer le lien avec les familles et faire évoluer les partenariats,
  • Transmettre les observations recueillies.
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CHARGE(E) D’INSERTION PROFESSIONNELLE

Établissement: Pôle TUMIAC - ESAT Foyer SAVS SAMSAH UATP Le Moulin Vert - Arzon (56)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDD

CDD de 12 Mois TEMPS PARTIEL – 0,25 ETP – Poste à pourvoir immédiatement

Le poste de chargé d’insertion professionnelle s’inscrit dans les grandes orientations de l’Association Le moulin Vert en faveur de l’inclusion ainsi que dans les actions prioritaires du nouveau projet d’établissement de l’ESAT d’Arzon pour accompagner les personnes « travailleur handicapé » (TH) dans leur parcours professionnel et notamment vers l’insertion professionnelle en milieu ordinaire. 

Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l’ESAT : 

  • Accompagner dans les projets professionnels individuels dans les orientations vers le milieu du travail ordinaire et aide à la réalisation en lien avec les moniteurs de l’ESAT,
  • Accompagner dans l’emploi afin de sécuriser les parcours professionnels et promouvoir les dispositifs d’aides à l’emploi pour les TH,
  • Assister et accompagner les entreprises employeur accueillant les TH,
  • Prospecter, développer un partenariat d’entreprises et faire vivre ce réseau au bénéfice de l’inclusion professionnelle des TH,
  • Assurer la veille règlementaire et législative des dispositifs d’insertion professionnelle,
  • Être à l’écoute des besoins du marché de l’emploi et force de proposition dans la réponse aux évolutions.
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DIRECTEUR(TRICE) – MECS-SAVA

Établissement: Foyer Avril de Sainte-Croix Le Moulin Vert - Paris 16ème (75)
Filière: Direction
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEINPoste à pourvoir au 1er janvier 2020

Cadre de travail :

Le périmètre de ce poste comprend une Maison d’Enfants à Caractère Social de 21 places (14 à 21 ans) et un Service d’Accompagnement à la Vie Autonome de 20 places (16 à 21 ans). 

Missions principales : 

Garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction générale dans votre établissement, vous pilotez le projet de restructuration de l’établissement, la conduite du changement et vous gérez les deux structures, au service des jeunes accueillis. 

Restructuration de la MECS :

  • Elabore le nouveau projet d’établissement
  • Organise les conditions d’accompagnement des jeunes accueillis en veillant à la qualité des prestations, au respect des droits des personnes et de leur famille, dans le cadre des mesures d’hygiène et de sécurité au sein des établissements,
  • Responsable et garant des projets dans toutes leurs dimensions : techniques, logistiques, managériales,
  • Veille à la conformité des actions de l’établissement avec les règlementations en vigueur,
  • Anime les démarches d’amélioration de la qualité,
  • Pilote la réhabilitation du site.

Management et Ressources Humaines :

  • Coordonne l’activité des équipes pluridisciplinaires en lien avec les chefs de services, en matière d’évaluation (entretiens), de formation (plan pluriannuel) et d’amélioration des compétences de l’ensemble des collaborateurs,
  • Responsable du respect et de la mise en œuvre des cadres réglementaires en matière de droit du travail, de la santé et de la sécurité des salariés,
  • Assure la représentation de l’employeur dans le cadre des instances locales représentatives du personnel en étant garant du bon climat social.

 

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INFIRMIER(E)

Établissement: EMPro Le Moulin Vert - Colombes (92)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PARTIEL : 0,36 ETP54 heures 60 par mois ; Poste à pourvoir immédiatement

Missions :

  • Coordonner l’accompagnement médico-social de jeunes présentant une déficience intellectuelle ;
  • Organiser et coordonner les suivis médicaux et traitements médicaux des jeunes ;
  • Mettre en œuvre et animer les projets d’accompagnement individualisé ;
  • Proposer des actions de prévention.
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ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E)

Établissement: EMPro Le Moulin Vert - Colombes (92)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEINPoste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sous l’autorité du chef de service.

 Missions : 

  • Participer et assurer l’élaboration du projet individuel des adolescents et jeunes adultes dont vous êtes référent en lien avec le chef de service, le jeune, sa famille et les partenaires,
  • Animer des activités de jours, en réponse aux axes du projet d’établissement et besoins collectifs repérés en exploitant vos domaines spécifiques notamment la prise en charge des activités sportives en lien avec un éducateur sportif du Conseil Départemental.
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CHEF(FE) DE SERVICE

Établissement: IMPro Le Moulin Vert - Kérozer (56)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDD

CDD  TEMPS PLEIN : 3 MOIS (renouvelable) – Poste à pourvoir immédiatement

Contexte :

L’Institut Médico-Professionnel du Moulin Vert de Kerozer, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur prescription de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans (25 places semi-externat / 20 places internat), déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité.

Le Sessad du Moulin Vert situé au centre-ville de Vannes accompagne sur prescription de la MDA, 12 adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité.

Il/elle a pour mission principale l’encadrement et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des jeunes accompagnés et le management des équipes pédagogique et éducative sur les deux sites.

Missions :

  • Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire autour des projets personnalisés,
  • Organiser l’activité éducative et pédagogique de l’IMPro,
  • Participer aux différentes instances partenariales en lien avec les projets des jeunes,
  • Développer le partenariat d’activités,
  • Animer les réunions pédagogique et éducative de l’IMPro et du Sessad,
  • Animer les bilans et les synthèses autour des projets personnalisés de l’IMPro et du Sessad,
  • Effectuer le suivi RH des équipes sous sa responsabilité hiérarchique (planning, horaire, entretien annuel…),
  • S’inscrire dans le pilotage de la démarche qualité,
  • Favoriser la communication intra-institutionnelle.

 

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COMPTABLE – H/F

Établissement: EHPAD La Colombe Le Moulin Vert - Drancy (93)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEINPoste à pouvoir immédiatement

Vous travaillez sous la responsabilité du RAF de la plateforme, et en lien avec la direction des EHPAD.

Missions principales :

  • Gérer les dossiers administratifs des usagers en lien avec les informations nécessaires à la facturation client,
  • Assurer la partie administrative des dossiers des résidents en lien avec les services administratifs des EHPAD,
  • Gestion de la comptabilité client (facturation, lettrage, relance),
  • Gestion de la comptabilité Fournisseur (saisie, règlement, lettrage),
  • Vérification de la comptabilisation paie et charges sociales,
  • Suivi Bancaire et trésorerie,
  • Arrêtés de comptes et élaboration des EPRD, veille budgétaire.

 

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