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Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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Résultat(s) : 33 offre(s)

SURVEILLANT(E) DE NUIT

Établissement: MECS Le Moulin Vert Les Roches - Morsang-sur-Seine (91)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEINPostes à pourvoir immédiatement

Sous l’autorité de l’Attachée Administrative, et au sein d’un foyer accueillant 30 enfants répartis en 3 groupes.

 Missions :

  • Participer à la mission de protection de l’enfance,
  • Assurer une veille active et de sécurisation du foyer,
  • Garantir de la sécurité des personnes et des biens,
  • Gérer les situations d’urgence et de crise,
  • Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit.
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COORDINATEUR(TRICE) RÉFÉRENT(E) : TSA/TED

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir immédiatement

L’IME accueille : 60 enfants et adolescents, âgés de 4 à 20 ans (selon leur handicap et leur degré d’autonomie), en semi-internat. Ces enfants et adolescents présentent une déficience intellectuelle et des troubles envahissant du développement.

Une unité d’enseignement en maternelle autisme, 7 enfants âgés de 3 à 6 ans.

Sous l’autorité hiérarchique des chefs de service, le référent TSA/TED est garant du respect et du suivi du Projet d’établissement et des projets personnalisés. Il a pour mission l’encadrement et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des jeunes accompagnés. Il assure la bonne marche du service dans le cadre des réglementations en vigueur conformément aux politiques sociales, à la Convention Collective et au règlement intérieur des établissements et services appliqués dans l’Association et met en place une organisation de travail adaptée.

Missions principales :

 Gérer les visites de pré-admission des jeunes identifiés TSA/TED. Vous apporterez votre expertise au directeur en préparation des conditions d’admission tenant compte des contraintes de l’établissement et de la demande des familles,

  • Travailler avec les professionnels de l’IME et les familles pour initier des réflexions sur le meilleur accompagnement possible des enfants porteurs de troubles du spectre autistique ou de troubles envahissants du développement,
  • Accompagner les enfants sur un temps donné, préparer des outils de communication, observer des actions et conseiller les professionnels de l’IME,
  • Participer aux réunions hebdomadaires TSA/TED et à chaque réunion de bilan des enfants TSA/TED,
  • Informer les chefs de service de la bonne cohérence des actions posées auprès des jeunes.

 

 

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CHEF(FE) DE SERVICE

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI  TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir dès que possible

Contexte :

L’IME Berthier accueille 60 enfants et adolescents, âgés de 4 à 20 ans (selon leur handicap et leur degré d’autonomie), en semi-internat. Ces enfants et adolescents présentent une déficience intellectuelle et des troubles envahissant du développement.

À cet IME est rattachée une unité d’enseignement en maternelle autisme (UEMA), qui propose une scolarité et une prise en charge pluridisciplinaire adaptées à 7 enfants autistes au sein d’une école du 9ème arrondissement. Les élèves sont présents à l’école sur le même temps que les élèves de leur classe d’âge et bénéficient d’interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, et par délégation, le chef ou la cheffe de service est garant du respect et du suivi du Projet d’établissement et des projets personnalisés. Il ou elle a pour mission principale l’encadrement et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des jeunes accompagnés.

Missions principales :

  • Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire autour des PIA de 30 jeunes,
  • Organiser les formations et la supervision des professionnels éducatifs,
  • Assurer l’activité (planning, GRH) des unités conformément aux directives et gérer le budget,
  • S’inscrire dans le pilotage de la démarche qualité, le renouvellement du projet d’établissement, et la communication institutionnelle,
  • Garantir un lien avec les familles, développer le partenariat.

 

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SECRÉTAIRE (H/F)

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI  TEMPS PLEIN – Poste à pouvoir dès que possible

Cadre de travail :

Notre CAMSP est situé dans le 15e arrondissement de Paris. Nous y recevons des enfants de 0 à 6 ans, en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Nous nous situons à l’interface des secteurs sanitaire et médico-social, tout en orientant notre action vers l’intégration de l’enfant dans des structures ordinaires.

Mission :

  • Travailler en équipe avec la secrétaire médicale, le cadre administratif et l’ensemble de l’équipe de soin,
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique,
  • Gérer les rendez-vous,
  • Rédiger des courriers et des documents divers,
  • Saisir des actes sur logiciel médical (Ogirys),
  • Créer, mettre à jour et clôturer les dossiers des patients,
  • Mettre à jour la documentation (à visée des familles et de l’équipe),
  • Participer à l’ensemble des tâches administratives en lien avec le service dédié et le directeur de l’établissement.

 

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CHARGE(E) DE MISSION QUALITÉ

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2020

L’Association Le Moulin Vert regroupe 56 établissements et services répartis sur 39 sites dans 4 régions (Ile de France, Hauts de France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Aide Sociale à l’Enfance, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées dépendantes).

Missions principales:

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du développement et des activités (DDA), en s’appuyant sur les axes stratégiques et valeurs associatifs, le(la) chargé(e) de mission qualité a pour mission de :

  • Accompagner les directeurs dans la démarche d’amélioration de la qualité du service rendu auprès des personnes accueillies et dans la mise en conformité de leurs établissements par rapport aux obligations (loi 2002-2 …), en particulier pour les évaluations internes et externes,
  • Élaborer des outils qualité associatifs (trame, manuel d’utilisation…),
  • Piloter le déploiement et l’utilisation du logiciel qualité,
  • Contribuer aux réponses à appels à projet dans le domaine de la qualité,
  • Capitaliser les expériences,
  • Assurer une veille du secteur médico-social dans le domaine de la qualité et participer à la construction de la base documentaire associative,
  • Participer aux démarches et réflexions associatives sur les actions liées à la qualité,
  • Valoriser la créativité associative, créer des liens transversaux/des espaces de mutualisation entre les différents territoires,

Une attention particulière sera portée à la valorisation de la parole des personnes accueillies, à la visée inclusive des actions menées.

 

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AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Établissement: EHPAD La Colombe Le Moulin Vert - Drancy (93)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEINPoste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du chef de service :

Missions :

  • Prendre en charge les résidents de l’établissement dans leur globalité en axant le travail sur l’autonomie de la vie quotidienne, la communication, la socialisation à travers des ateliers ou des sorties extérieures,
  • Proposer et animer des activités adaptées au public accompagné,
  • Participer à l’élaboration du projet individuel, en lien avec les autres membres de l’équipe,
  • Participer au processus d’évaluation initiale et l’évaluation continue des projets,
  • Assurer le lien avec les familles et faire évoluer les partenariats,
  • Transmettre les observations recueillies.
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CHARGE(E) D’INSERTION PROFESSIONNELLE

Établissement: Pôle TUMIAC - ESAT Foyer SAVS SAMSAH UATP Le Moulin Vert - Arzon (56)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDD

CDD de 12 Mois TEMPS PARTIEL – 0,25 ETP – Poste à pourvoir immédiatement

Le poste de chargé d’insertion professionnelle s’inscrit dans les grandes orientations de l’Association Le moulin Vert en faveur de l’inclusion ainsi que dans les actions prioritaires du nouveau projet d’établissement de l’ESAT d’Arzon pour accompagner les personnes « travailleur handicapé » (TH) dans leur parcours professionnel et notamment vers l’insertion professionnelle en milieu ordinaire. 

Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l’ESAT : 

  • Accompagner dans les projets professionnels individuels dans les orientations vers le milieu du travail ordinaire et aide à la réalisation en lien avec les moniteurs de l’ESAT,
  • Accompagner dans l’emploi afin de sécuriser les parcours professionnels et promouvoir les dispositifs d’aides à l’emploi pour les TH,
  • Assister et accompagner les entreprises employeur accueillant les TH,
  • Prospecter, développer un partenariat d’entreprises et faire vivre ce réseau au bénéfice de l’inclusion professionnelle des TH,
  • Assurer la veille règlementaire et législative des dispositifs d’insertion professionnelle,
  • Être à l’écoute des besoins du marché de l’emploi et force de proposition dans la réponse aux évolutions.
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DIRECTEUR(TRICE) – MECS-SAVA

Établissement: Foyer Avril de Sainte-Croix Le Moulin Vert - Paris 16ème (75)
Filière: Direction
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEINPoste à pourvoir au 1er janvier 2020

Cadre de travail :

Le périmètre de ce poste comprend une Maison d’Enfants à Caractère Social de 21 places (14 à 21 ans) et un Service d’Accompagnement à la Vie Autonome de 20 places (16 à 21 ans). 

Missions principales : 

Garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction générale dans votre établissement, vous pilotez le projet de restructuration de l’établissement, la conduite du changement et vous gérez les deux structures, au service des jeunes accueillis. 

Restructuration de la MECS :

  • Elabore le nouveau projet d’établissement
  • Organise les conditions d’accompagnement des jeunes accueillis en veillant à la qualité des prestations, au respect des droits des personnes et de leur famille, dans le cadre des mesures d’hygiène et de sécurité au sein des établissements,
  • Responsable et garant des projets dans toutes leurs dimensions : techniques, logistiques, managériales,
  • Veille à la conformité des actions de l’établissement avec les règlementations en vigueur,
  • Anime les démarches d’amélioration de la qualité,
  • Pilote la réhabilitation du site.

Management et Ressources Humaines :

  • Coordonne l’activité des équipes pluridisciplinaires en lien avec les chefs de services, en matière d’évaluation (entretiens), de formation (plan pluriannuel) et d’amélioration des compétences de l’ensemble des collaborateurs,
  • Responsable du respect et de la mise en œuvre des cadres réglementaires en matière de droit du travail, de la santé et de la sécurité des salariés,
  • Assure la représentation de l’employeur dans le cadre des instances locales représentatives du personnel en étant garant du bon climat social.

 

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INFIRMIER(E)

Établissement: EMPro Le Moulin Vert - Colombes (92)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PARTIEL : 0,36 ETP54 heures 60 par mois ; Poste à pourvoir immédiatement

Missions :

  • Coordonner l’accompagnement médico-social de jeunes présentant une déficience intellectuelle ;
  • Organiser et coordonner les suivis médicaux et traitements médicaux des jeunes ;
  • Mettre en œuvre et animer les projets d’accompagnement individualisé ;
  • Proposer des actions de prévention.
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ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E)

Établissement: EMPro Le Moulin Vert - Colombes (92)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEINPoste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sous l’autorité du chef de service.

 Missions : 

  • Participer et assurer l’élaboration du projet individuel des adolescents et jeunes adultes dont vous êtes référent en lien avec le chef de service, le jeune, sa famille et les partenaires,
  • Animer des activités de jours, en réponse aux axes du projet d’établissement et besoins collectifs repérés en exploitant vos domaines spécifiques notamment la prise en charge des activités sportives en lien avec un éducateur sportif du Conseil Départemental.
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