Aller au contenu principal

Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

Rejoignez-nous !

Comment Postuler ?

Utilisez le moteur de recherche ci-dessous pour répondre à une offre ou envoyez votre candidature spontanée en cliquant ici :

  • Départements

  • Filières

  • Type de contrat

  • réinitialisez votre recherche
Résultat(s) : 11 offre(s)

MEDECIN COORDINATEUR H/F

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Rouen (76)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

En référence au projet associatif et au projet de service, le médecin coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge médicale en favorisant une action coordonnée des différents intervenants adaptés au besoin des enfants et de leur famille, il participe aux actions de réseau du CAMSP.

Rattaché(e) directement à la directrice adjointe du CAMSP, le médecin coordinateur technique est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le CAMSP et chargé (e) d’organiser la permanence et la qualité des prestations.

Prescription et coordination des soins délivrés au CAMSP :

  • Participe à la procédure d’admission avec la directrice adjointe,
  • Coordonne le projet global de santé de l’enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes
  • Est l’interlocuteur médical des familles
  • Veille à la co-construction avec les familles des projets personnalisés d’accompagnement, garantit leur mise en œuvre et leur actualisation,
  • Co-anime la partie technique des réunions de synthèse et de fonctionnement,
  • En lien avec le médecin pédopsychiatre, assure la gestion médicale des dossiers et les liens avec l’assurance maladie.
  • Assure l’analyse statistique de l’activité médicale du CAMSP et participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel.

Encadrement hiérarchique des équipes

  • Encadre l’équipe paramédicale du CAMSP,
  • Coordonne le travail des équipes pluridisciplinaires dans leurs missions de bilan et de soin.

 

Gestion des projets et des liens partenariaux

  • Evalue les besoins locaux, élabore, pilote et met en œuvre des projets,
  • Organise le partenariat avec les réseaux et de filières de soins relatif au handicap et à la petite enfance, en lien avec les autres médecins et avec tous les acteurs de la santé : établissements hospitaliers, soins ambulatoires et libéraux.

 

Profil recherché : Diplôme de médecin requis

Expérience professionnelle dans le champ du handicap enfant

Statut : Médecin spécialiste qualifié CCN 66

 

Poste à pourvoir au 8 septembre 2021 (0,95 ETP)

Contact :

Rosa NAROUN Directrice du pôle Normandie

76 Rue du 11 Novembre

27400 LOUVIERS

Tél : 0232409995

E-mail : r.naroun@lemoulinvert.org

 

 

 

En savoir plus...

Moniteur d’atelier (H/F)

Établissement: ESAT Le Moulin Vert - Gennevilliers (92)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Missions principales :

–          Est responsable de l’encadrement des travailleurs en situation de handicap, dans les activités d’atelier (conditionnement, entretien de locaux, préparation de commandes éventuellement).

–          Accompagne les travailleurs de son groupe dans les activités professionnelles mais aussi les apprentissages, l’ergonomie au poste de travail, etc.

–          Est attentif à la situation des travailleurs qu’il accueille, les oriente autant que de besoin et s’inscrit dans la dimension pluridisciplinaire institutionnelle (collaboration avec l’équipe médico-sociale).

–          Est responsable de la production à réaliser (incluant les opérations de suivi, contrôle, traçabilité, gestion des délais).

–          Est référent pour la définition, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des travailleurs de son groupe.

–          Est amené à participer à l’accompagnement d’activités professionnelles en prestations de service (sur le site client) et d’activités non professionnelles (notamment auprès de travailleurs vieillissants).

 

Compétences et profil :

–          Titulaire au minimum d’un CAP en rapport avec les activités d’atelier

–          Justifie d’une expérience de 7 années de pratique professionnelle, dans un métier de base en rapport avec la formation (5 ans si la formation est de niveau supérieur ou égal au BEP)

–          Maîtrise des écrits professionnels, de la gestion documentaire et des outils informatiques

–          Connaissance du public en situation de handicap appréciée

–          Qualités humaines et pédagogie indispensables !

Poste à pourvoir rapidement / salaire selon la CCN 1966

 

Candidature à adresser à :

Bruno Henry, chef d’atelier

ESAT LE MOULIN VERT – GENNEVILLIERS

29/37 rue Deslandes

92230 GENNEVILLIERS

b.henry@lemoulinvert.org

 

En savoir plus...

Directeur Adjoint H/F

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Direction
Type de contrat: CDI

Pour son Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et ses 2 dispositifs,

La Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité (PDAP) et la Plateforme de Coordination et d’orientation (PCO).

Le CAMSP accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap ou un risque de handicap dans le but d’assurer les soins et la ré-éducation adaptée à chaque enfant, soutenir et accompagner les compétences parentales, accompagner les parents pour l’orientation de leur enfant et favoriser l’insertion sociale et scolaire de l’enfant.

Le CAMSP porte aussi l’une des 2 PDAP parisiennes, qui propose un diagnostic complet pour de jeunes enfants pour lesquels sont évoqués des troubles de spectre autistique et aide à leur orientation.

Enfin, le CAMSP porte aussi la PCO de Paris, dispositif destiné aux enfants de 0 à 6 ans susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement et pour lesquels l’équipe met en place, en s’appuyant sur des professionnels libéraux, un parcours de soins précoces.

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Handicap IDF, le/la Directeur.ice Adjoint.e est garant de la mise en œuvre du projet institutionnel et des valeurs associatives sur son périmètre.

Il.elle travaille dans le respect des Délégations de responsabilité qui lui sont confiées.

 Il/Elle intervenient sur les domaines d’activité suivants :

 

Politique de l’établissement :

  • Pilote la mise à jour et la déclinaison du projet de l’établissement dans le respect du projet associatif ;
  • Décline sur son périmètre les objectifs inscrits au CPOM du Pôle et veille au recueil des indicateurs afférents ;
  • Veille au respect du niveau d’activité attendu.

Management et Ressources Humaines :

  • Anime et encadre l’équipe pluridisciplinaire (46 salariés – 29 ETP), en appui avec le médecin directeur technique du CAMSP ;
  • Décline sur son périmètre la Politique associative des Ressources Humaines;
  • Pilote au quotidien l’administration des ressources humaines sur son périmètre, dans le respect du cadre réglementaire et conventionnel en vigueur (CCN66) ;
  • Assure le dialogue social avec les Représentants de Proximité de son périmètre et veille à maintenir un bon climat social.

Gestion économique et financière :

  • Participe, en lien avec le Directeur de pôle à l’élaboration du budget prévisionnel de l’établissement et du Plan Pluriannuel d’Investissement ;
  • Suit l’exécution du budget de fonctionnement et la réalisation du PPI et participe à la clôture des comptes ; il.elle rend compte dans le rapport annuel tant de l’activité que des comptes de l’exercice ;
  • Est le garant de l’utilisation des ressources allouées.

Sécurité et Maintenance des locaux :

  • Garantit la sécurité de tous au sein des locaux, dans le respect de la législation en vigueur. A ce titre, il.elle est responsable de la mise à jour annuelle du DUERP ;
  • Pilote la maintenance tant préventive que curative des équipements et propose les investissements nécessaires lors de la construction du PPI.

Démarche qualité :

  • Pilote la démarche qualité de l’établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
  • Veille aux diverses remontées d’indicateurs attendues.

Vie associative, Partenariats et Développement :

  • Contribue de sa place aux travaux du Pôle et associatifs (Commission handicap, groupes ad hoc, …) ;
  • En lien avec le Directeur de pôle, met en œuvre la politique de partenariat ; il.elle peut être amené à représenter l’association dans des instances locales ;
  • Participe de sa place à la politique de développement du Pôle

Formation, compétences et expérience requises :

Diplôme de niveau I de management est exigé (CAFDES, Master 2 MOSS ou D3S…) ;

Les problématiques relatives à la prise en charge et à l’accompagnement de la diversité des formes du handicap constituent un facteur de motivation clé, et votre aptitude à assimiler les mécanismes du secteur médicosocial  est avérée.

De formation supérieure (bac + 5, diplôme de niveau 1 exigé), vous avez une expérience réussie de management d’équipes pluridisciplinaires de professionnels du secteur social/médicosocial (10 à 15 ans), afin de pouvoir fédérer et impulser des projets.

Doté d’un sens développé de l’écoute et un goût pour le contact, vos motivations et votre personnalité ouverte et structurante vous portent à l’innovation au sein d’un environnement exigeant.

Réactivité et capacité de recul afin de structurer les idées font partie de vos atouts.

Rémunération selon CCN 66

Poste à pourvoir à compter du 12 mai 2021.

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Association Le Moulin Vert

Pôle Handicap Ile de France

A l’attention de Dorothée Schabelman, Directrice du Pôle Handicap IDF

d.schabelman@lemoulinvert.org

En savoir plus...

Pédopsychiatre H/F

Établissement: CMPP Le Moulin Vert - Paris 18ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Notre CMPP est situé dans le 18e arrondissement de Paris.

Nous y recevons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour tout type de difficulté ou pathologie : retards de parole ou de langage, troubles de l’apprentissage, troubles du spectre autistique (…).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de pédopsychiatres, assistante sociale, orthophonistes, psychomotriciennes, éducatrice, psychologues, secrétaires, vous aurez la responsabilité de l’accueil, du suivi et de l’orientation des enfants et adolescents. Vous participerez à l’élaboration du projet de soin individuel et aux réunions d’équipe le lundi de 13h30 à 14h30.

Caractéristiques du poste, et profil attendu :

Poste à pourvoir en 0,26 ETP (9 heures par semaine).

Diplôme de Médecin  Psychiatre attendu.

Une expérience de la psychanalyse et des psychothérapies de groupe ferait sens, au regard du projet d’Etablissement.

Salaire selon CCN 1966

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Mme Karine CAMPENS, Directrice Adjointe :

CMPP Le Moulin Vert

34, rue Stephenson – 75018 Paris k.campens@lemoulinvert.org

En savoir plus...

Moniteur d’Atelier H/F

Établissement: ESAT Le Moulin Vert - Gennevilliers (92)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’atelier, vous intervenez sur les activités suivantes :

– Encadrement des travailleurs en situation de handicap, dans les activités d’atelier (conditionnement, préparation de commandes, bureautique, logistique)
– Accompagnement des travailleurs de son groupe dans les activités professionnelles mais aussi les apprentissages, l’ergonomie au poste de travail, etc.
– Suivi de la situation des travailleurs qu’il accueille, oriente autant que de besoin, dans le cadre de la dimension pluridisciplinaire institutionnelle (collaboration avec l’équipe médico-sociale).

– Supervision de la production à réaliser (incluant les opérations de suivi, contrôle, traçabilité, gestion des délais).- Participation ponctuelle à l’accompagnement d’activités professionnelles en prestations de service (sur le site client) et d’activités non professionnelles.

Au delà, le Moniteur est référent pour la définition, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des travailleurs de son groupe.

Compétences et profil :

– Titulaire au minimum d’un CAP en rapport avec les activités d’atelier
– Justifie d’une expérience de 7 années de pratique professionnelle, dans un métier de base en rapport avec la formation (5 ans si la formation est de niveau supérieur ou égal au BEP)
– Maîtrise des écrits professionnels, de la gestion documentaire et des outils informatiques
– Connaissance du public en situation de handicap appréciée
– Qualités humaines et pédagogie indispensables !

Poste à pourvoir rapidement / salaire selon la CCN 1966

Candidature à adresser à :
Bruno Henry, chef d’atelier
ESAT LE MOULIN VERT – GENNEVILLIERS
29/37 rue Deslandes
92230 GENNEVILLIERS
b.henry@lemoulinvert.org

En savoir plus...

Educateur Spécialisé H/F

Établissement: SESSAD Le Moulin Vert - Louviers (27)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Dans le cadre du respect des valeurs associatives et de l’évolution du contexte médico-social, il/elle accompagne en milieu ordinaire des enfants et adolescents avec une déficience intellectuelle et des troubles associés selon les objectifs de son Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

En savoir plus...

Secrétaire RH

Établissement: ESAT Le Moulin Vert - Paris 16ème (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

Missions :

  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Préparation des contrats de travail CDD < 1 mois
  • Synthèse des éléments variables de paies et transmission à la plateforme administrative
  • Gestion administrative de la formation
  • Suivi de la médecine du travail
  • Rédaction de courriers RH
  • Tenue du planning des cadres dans le logiciel dédié
  • Création et mise à jour de fichiers de suivi divers
  • Remplacement de la secrétaire polyvalente du site lors de ses congés sur les tâches indispensables à la continuité du fonctionnement administratif du site
En savoir plus...

ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS

Établissement: Etablissements Enfance Famille de l'Essonne (EEFE) - Centre Maternel Le Moulin Vert - Corbeil-Essonnes (91)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir immédiatement

Sous l’autorité de la Chef de Service, au sein de la Structure Multi Accueil du Centre Maternel, (7 rue de l’Eglise – 91250 SAINTRY). 

Missions :

  • Assurer l’accueil d’enfants de 3 mois à 4 ans et répondre à leurs besoins (sécurité, éveil, socialisation),
  • Favoriser la consolidation de la fonction parentale des parents,
  • Collaborer étroitement avec les professionnels du Centre Maternel « Le Moulin Vert »,
  • Gérer les situations d’urgence et de crise,
  • Participer à la prévention et à la protection de l’enfance.

 

En savoir plus...

SURVEILLANT(E) DE NUIT

Établissement: Etablissements Enfance Famille de l'Essonne (EEFE) - MECS Le Moulin Vert - Corbeil-Essonnes (91)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEINPostes à pourvoir immédiatement

Sous l’autorité de l’Attachée Administrative, et au sein d’un foyer accueillant 30 enfants répartis en 3 groupes.

 Missions :

  • Participer à la mission de protection de l’enfance,
  • Assurer une veille active et de sécurisation du foyer,
  • Garantir de la sécurité des personnes et des biens,
  • Gérer les situations d’urgence et de crise,
  • Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit.
En savoir plus...

ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E)

Établissement: EMPro Le Moulin Vert - Colombes (92)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEINPoste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sous l’autorité du chef de service.

 Missions : 

  • Participer et assurer l’élaboration du projet individuel des adolescents et jeunes adultes dont vous êtes référent en lien avec le chef de service, le jeune, sa famille et les partenaires,
  • Animer des activités de jours, en réponse aux axes du projet d’établissement et besoins collectifs repérés en exploitant vos domaines spécifiques notamment la prise en charge des activités sportives en lien avec un éducateur sportif du Conseil Départemental.
En savoir plus...