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Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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Résultat(s) : 32 offre(s)

MONITEUR(TRICE) D’ATELIER HÔTELLERIE RESTAURATION

Établissement: Pôle TUMIAC - ESAT Foyer SAVS SAMSAH UATP Le Moulin Vert - Arzon (56)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDD

CDD TEMPS PLEINPoste à pourvoir pour le 14 janvier 2019

Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec vos collègues de l’équipe hôtellerie restauration, vous coordonnez le suivi technique et organisationnel de l’activité.

Missions :  

Responsable de l’encadrement d’ouvriers dans le cadre de l’activité d’accueil du gîte et du camping social, de l’activité d’entretien des locaux et de l’activité cuisine/service en salle :

  • Garantir l’animation et le suivi des projets personnalisés,
  • Procéder à la répartition de l’activité, assurer le soutien et la valorisation par la transmission de compétences techniques,
  • Veiller à la sécurité des personnes et des équipements,
  • Collaborer au suivi de l’activité (réservations, facturation, règlement, fiches de traçabilité…).
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TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) – (ES, AS, ME, CESF)

Établissement: Foyer Le Moulin Vert - Sèvres (92)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

C.D.I. – Temps Plein – Poste à pourvoir au 1er Janvier 2019

Missions :

  • Suivre individuellement les jeunes accueillis dans leurs démarches : d’insertion, de scolarisation, de régularisation, médicales, administratives, etc,
  • Rédiger les rapports et compte rendus,
  • Animer les activités collectives,
  • Participer à la vie et aux projets de l’établissement.
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ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E)

Établissement: IMPro Le Moulin Vert - Kérozer (56)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEIN Poste à pourvoir pour le 07/01/2019

Sous l’autorité du chef de service et en étroite collaboration avec lui :

Missions :

  • Vous encadrez un groupe en internat de 10 jeunes : garçons et filles âgés de 14 à 20 ans.
  • Vous assurez, en lien avec le chef de service, le jeune, sa famille, les partenaires, la coordination de projet personnalisé des jeunes dont vous êtes référent,
  • Vous animez des activités de jour, en réponse aux axes du projet d’établissement et besoins collectifs repérés en exploitant vos domaines spécifiques de compétences.
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CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE H/F

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI – Temps Plein

Missions : 

Rattaché à la directrice des ressources humaines et en lien étroit avec le directeur administratif et financier, vous êtes chargé de:

  • Collecter et analyser les données sociales :
    • Créer des indicateurs de masse salariale, effectifs (turn over absentéisme ….),
    • Recueillir et analyser les informations et les données sociales quantitatives,
    • Proposer les améliorations du reporting financier (cadre des BP/EPRD …),
    • Remplir les obligations légales : Bilan social, NAO, Egalité pro, DOETH, ….,
  • Collecter, analyser et synthétiser les tableaux de bord financiers liés au groupe 2 (Masse salariale) en lien étroit avec les directeurs d’établissements et avec  les comptables référents du Siège ;
  • Contrôler et sécuriser le transfert de la paie en comptabilité, et analyser les écarts de Paie et charges sociales ;
    • Prévisions de masse salariale et d’imputations à travers les budgets des établissements,
    • Analyser les écarts sur effectifs (turn over, classifications, ancienneté, …),
  • Participer à l’élaboration des budgets de Masse salariale et en suivre l’exécution budgétaire (dimension financière et RH) ;
  • Proposer des améliorations du reporting financier ;
  • Participer à la mise en place de systèmes d’information RH.
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DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE MULTI ACCUEIL

Établissement: Centre Maternel Le Moulin Vert - Saintry-sur-Seine (91)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDD

CDD TEMPS PLEINPoste à pourvoir en Mars 2019

Sous la responsabilité de la Directrice du dispositif des EEFE, en collaboration avec ses adjointes, et en lien étroit avec la cheffe de service du Centre Maternel, vous êtes garant de l’application du projet des EEFE.

Missions :  

  • Garantir le suivi médical des enfants et les protocoles médicaux infirmiers et d’hygiène en lien avec la pédiatre du SMA,
  • Assurer et veiller à l’encadrement des enfants,
  • Animer l’équipe et gérer durablement les Ressources Humaines et garantir un cadre d’intervention partagé par les équipes,
  • Assurer le bon fonctionnement de la structure afin de garantir un accueil de qualité aux enfants confiés et aux familles accueillies, (20 berceaux potentiels, 3 sections),
  • Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure,
  • Assurer et veiller à la sécurité physique et psychique des enfants accueillis,
  • Assurer le reporting en temps voulu à la Directrice du dispositif des EEFE,
  • Fédérer les membres de l’équipe autour du Projet des EEFE et anticiper les congés en garantissant une continuité éducative.
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OUVRIER(E) D’ENTRETIEN / CHAUFFEUR

Établissement: MECS Le Moulin Vert Les Roches - Morsang-sur-Seine (91)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDD

CDD TEMPS PLEIN (6 mois)Poste à pouvoir de suite

Sous la responsabilité du contremaître, vous participez à la mission de Protection de l’Enfance.

Missions :

  • vous maintenez les bâtiments occupés par les enfants accueillis et les bureaux des personnels de l’établissement en bon état, ainsi que les espaces communs et les espaces verts,
  • Vous assurez une mission de chauffeur en convoyant les enfants en fonction des besoins (écoles, soins, lien avec la gare de Corbeil, transfert vacances …).

 

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ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E)

Établissement: SESSAD Le Moulin Vert - Laon (02)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEINPoste à pourvoir à compter du 05/11/2018

Vous intervenez principalement sur le secteur de Laon avec des déplacements ponctuels sur Soissons ou Blérancourt.

Missions :

  • Il mène des actions éducatives à domicile, au SESSAD, dans les établissements scolaires, à l’extérieur, travaille au maintien et à la consolidation des liens des enfants confiés à leurs parents, sauf directives contraire du magistrat,
  • Mise en place du suivi et évaluation des projets personnalisés sur Ogirys,
  • Il participe à la mission de prévention et de protection de l’enfance, en référence aux valeurs énoncées dans le projet de service et le projet associatif,
  • Il garantit le droit à la sécurité des mineurs et/ou majeurs accueillis, le respect de leur vie privée, de leur liberté de conscience et d’expression, de leurs droits et leurs devoirs,
  • Il mène des actions en vue de favoriser leur épanouissement et leur évolution, l’accès à leur vie d’adulte et citoyenne.
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SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E)

Établissement: Foyer Avril de Sainte-Croix Le Moulin Vert - Paris 16ème (75)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

CDI Temps Partiel : 0,90 ETPPoste à pourvoir immédiatement.

Il est sous la responsabilité de la cheffe de service du foyer Boileau par délégation de la directrice de l’établissement.

Missions :

  • Assurer une fonction de relais jour-nuit, participer au projet du foyer Boileau et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes ;
  • Veiller à la sécurité ainsi qu’au bon sommeil des jeunes pendant la nuit, en garantissant l’application du règlement de fonctionnement et des règles de vie de l’établissement ;
  • Assurer une présence éveillée et permanente pendant les heures de sommeil des jeunes ;
  • Intervenir pour traiter tout problème de santé, d’agitations, d’insomnies ou de comportement, en sollicitant les cadres d’astreinte pour prendre les décisions d’actions à mettre en œuvre ;
  • Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité.
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EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Établissement: Foyer Avril de Sainte-Croix Le Moulin Vert - Paris 16ème (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI Temps Plein – Poste à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité de la cheffe de service, l’éducateur spécialisé est garant de la mise en œuvre et de l’application du Projet Institutionnel et éducatif, garant de la mise en œuvre et de l’application du Projet Individuel du jeune.

Missions :

  • L’éducateur spécialisé concourt à l’éducation des adolescents;
  • Il participe à la mission de Prévention et de Protection de l’Enfance, en référence aux valeurs énoncées dans le projet d’établissement et le projet associatif ;
  • Il garantit le droit à la sécurité des mineurs et/ou jeunes majeurs accueillis, le respect de leur vie privée, de leur liberté de conscience et d’expression, de leurs droits et leurs devoirs ;
  • Il adopte des attitudes préventives ;
  • Il favorise leur épanouissement et leur évolution, l’accès à leur vie d’adulte ;
  • Il mène des actions éducatives, travaille au maintien et à la consolidation des liens familiaux (si possible) ;
  • Il travaille en équipe, et participe aux réunions cliniques et de fonctionnement du foyer.

 

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2 MONITEURS(TRICES) D’ATELIER

Établissement: ESAT Le Moulin Vert - Gennevilliers (92)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEIN – 2 Postes à pourvoir dès que possible

Contexte :

L’ESAT est spécialisé dans les activités de conditionnement, préparation de commande, bureautique et prestations extérieures encadrées ou non.

Sur un site rénové en 2015 (climatisation, restauration sur place), proche des transports (Métro 13, Tram 1, RER C, bus) et de l’A86, l’ESAT est riche de l’expérience d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues, assistante sociale, psychiatre, psychomotricienne, 14 moniteurs) dynamique et investie, et de 50 ans d’accompagnement par le travail.

Missions :

En binôme avec un autre moniteur, vous êtes affecté à un atelier où vous :

  • Encadrez une équipe de travailleurs adultes en situation de poly ou pluri-handicap (déficience mentale, maladie psychique, troubles autistiques,…) ;
  • Favorisez, par l’adaptation des postes de travail aux capacités des individus, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large, le maintien et l’acquisition de savoirs ;
  • Organisez et gérez l’équipe afin de répondre aux commandes des clients dans un souci de qualité et de respect des délais.

 

 

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