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Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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Résultat(s) : 40 offre(s)

CHARGE(E) DE FORMATION CDD 10 mois

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDD

Missions principales :

Sous  la responsabilité du DRH de l’Association vous serez principalement chargé de :

·         l’analyse des demandes et des besoins en formation dans le cadre des nouvelles orientations, questionnement et recueils d’informations, proposition d’un pré-projet de formation, de cahier des charges.

·         la conception des projets de formation : concevoir et formaliser le projet de formation avant d’être mis en œuvre, sélectionner les dispositifs.

·         la définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre (budget), Participation à la rédaction et/ou mise à jour des supports de formation

·         la coordination et le suivi des formations ; animer et piloter le formations, suivi des actions et des dispositifs de formation.

·         Le pilotage du budget  de ces formations ainsi que l’intégralité des dépenses afférentes

·         l’évaluation des formations nouvelles ou déjà en cours.

 

 

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ORTHOPHONISTE – H/F

Établissement: CMPP Le Moulin Vert - Paris 18ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDD

CDD 4 mois : 0,62 ETPPoste à pouvoir en avril 2018

Contexte :

Notre CMPP est situé dans le 18ème arrondissement de Paris. Nous y recevons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour tout type de difficulté ou pathologie : retards de parole ou de langage, troubles de l’apprentissage, troubles du spectre autistique, etc.

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, orthophonistes, psychomotriciennes, éducatrices, psychologues, pédopsychiatres),

  • Vous aurez la responsabilité de bilans de langage, de prises en charge en individuel et en groupe,
  • Vous participerez à l’élaboration du projet de soin individuel et aux réunions d’équipe.
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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE – H/F

Établissement: Crèche Graffiti’s Rouen - Rouen (76)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEIN

Sous l’autorité du directeur,

 Missions :

  • Vous apportez à l’enfant la sécurité matériel et affective, favorisez son bien-être et son éveil dans le cadre d’activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs ;
  • Vous favorisez l’inclusion des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique au sein de la crèche ;
  • Vous participez au quotidien à l’aménagement du temps et des espaces afin de rendre le lieu de vie des enfants le mieux adapté et le plus accueillant possible ;
  • Vous répondez aux besoins des parents en matière d’accueil de jeunes enfants, d’écoute et de conseils en s’adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle ;
  • Votre mission participe à la prévention et à la protection de l’Enfance.
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AGENT D’ENTRETIEN – CHAUFFEUR – H / F

Établissement: IME Le Moulin Vert - Blérancourt (02)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDD

CDD : 0,50 – (17H 30 / Semaine)

Missions :

  • Vous assurerez une mission de chauffeur en transportant les enfants de l’IME en fonction des besoins (domicile, école…..),
  • Sous la responsabilité du directeur, vous participerez à l’entretien des locaux de l’établissement.
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CHEF DE SERVICE EDUCATIF – (H/F)

Établissement: IMPro Le Moulin Vert - Kérozer (56)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEIN

Missions :

Sous l’autorité du directeur et en étroite collaboration avec lui :

  • Encadrement, animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire de 35 salariés, dans la conception, la mise en œuvre, et l’évaluation des projets personnalisés et des projets de service ;
  • Management de l’équipe éducative (planning/GRH), Gestion des budgets éducatifs, participation au projet d’établissement ;
  • Coordination de la synergie inter-secteurs, et de la communication au service de l’usager, planification, et animation des réunions, gestion des plannings ;
  • Développement des partenariats et du réseau.
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Directeur (trice)

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEIN

Garant de la mise en œuvre du projet institutionnel  et des valeurs associatives sur votre périmètre,  vous pilotez le projet d’établissement  au service des jeunes accueillis.

Missions principales

Projet d’établissement :

  • Organise les conditions d’accompagnement des jeunes accueillis (62 jeunes de 6 à 20 ans) de son Établissement en veillant à la qualité des prestations, au respect des droits des personnes et de leur famille, (dans le cadre des mesures d’hygiène et de sécurité.),
  • Responsable et garant du projet d’établissement dans toutes ses dimensions : techniques, logistiques, managériales, éducatives.

Management et Ressources Humaines :

  • Coordonne l’activité des équipes pluridisciplinaires en lien avec les chefs de service, en matière d’évaluation (entretiens), de formation (plan pluriannuel) et d’amélioration des compétences de l’ensemble des collaborateurs de l’établissement,
  • Responsable du respect et de la mise en œuvre des cadres réglementaires en matière de droit du travail (contrat de travail, CCN…),
  • Assure la représentation de l’employeur dans le cadre des instances représentatives du personnel, DP et CHSCT, en étant garant du bon climat social de l’établissement.
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PÉDOPSYCHIATRE – H/F

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Pour sa future PLATEFORME DIAGNOSTIC AUTISME DE PROXIMITÉ – Située à Paris 15ème  et 18ème.

CDI TEMPS PARTIEL : 0,50 ETP –  Poste à pouvoir immédiatement


Sous l’autorité du directeur de la plateforme et du médecin coordonnateur, en relation avec les professionnels et le médecin coordonnateur qui évaluent les enfants.

 Missions principales :

  • Réaliser une évaluation pédopsychiatrique complète incluant la recherche de comorbidité psychiatrique et/ou médicale chez de jeunes enfants avec suspicion de TSA ;
  • Proposer la réalisation de bilans paramédicaux dans la plateforme, ou en dehors si nécessaire, et médicaux complémentaires notamment neuropédiatrique (dans la plateforme) ;
  • Proposer une orientation pour la mise en place du projet personnalisé de l’enfant si le diagnostic est confirmé, ou orienter pour un bilan plus approfondi vers les CDE en cas de doute ou de complexité diagnostique ou bien proposer une évaluation ultérieure.

 

 

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DEUX PSYCHOLOGUES – H/F

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Pour sa future PLATEFORME DIAGNOSTIC AUTISME DE PROXIMITÉ – Située à Paris 15ème  et 18ème.

2 CDI TEMPS PARTIEL : 0,60 ETP – Postes à pouvoir immédiatement

 

Rattaché(e) au directeur de la plateforme et du médecin coordonnateur, en relation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de la plateforme.

Il/elle évalue les troubles de la communication, de la socialisation et du comportement ainsi que les comorbidités psychologiques et comportementales associées chez de jeunes enfants avec suspicion de TSA.

 

Missions principales :

  • Réaliser un entretien préliminaire avec l’enfant et sa famille pour réorienter les enfants présentant une pathologie ne correspondant manifestement pas à un trouble du spectre autistique et proposer une réévaluation ultérieure si nécessaire ;
  • Réaliser des bilans adaptés aux jeunes enfants avec suspicion de TSA et des évaluations à partir d’entretiens avec les parent ;
  • Rédiger un compte rendu de bilan ;
  • Proposer des axes de rééducation psycho-éducatives à partir des émergences obtenues au bilan ;
  • Accompagner psychologiquement les familles en partenariat avec l’assistante social, vers les structures préscolaires ou scolaires, médico-sociales ou sanitaires ;
  • Participer aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.

 

 

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PSYCHOMOTRICIEN(NE) – H/F

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Pour sa future PLATEFORME DIAGNOSTIC AUTISME DE PROXIMITÉ

Située à Paris 15ème  et 18ème.

CDI TEMPS PARTIEL : 0,55 ETP – Poste à pouvoir immédiatement

 

Contexte :

Sous l’autorité du directeur de la plateforme et du médecin coordonnateur, en relation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de la plateforme.

 Missions principales :

  • Réaliser des évaluations psychomotrices et sensorielles de jeunes enfants avec suspicion de TSA ;
  • Réaliser un bilan psychomoteur et sensoriel ;
  • Réaliser un bilan un compte rendu psychomoteur et sensoriel joint au dossier médical ;
  • Participer aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire;
  • Proposer des axes de rééducation psychomotrices et sensorielles;
  • Participer aux formations et aux réunions institutionnelles.

 

 

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PUERICULTRICE H/F

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Pour sa future PLATEFORME DIAGNOSTIC AUTISME DE PROXIMITÉ – Située à Paris 15ème  et 18ème.

CDI TEMPS PARTIEL : 0,30 ETP  – Poste à pouvoir immédiatement

Contexte :

Sous l’autorité du directeur de la plateforme et du médecin coordonnateur, et en relation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de la plateforme,

Le/la puéricultrice réalise une observation de très jeunes enfants avec suspicion de trouble du spectre de l’autisme dans son environnement familier et de la relation parent-enfant.

 Missions principales :

  • Réaliser des observations de la communication, de la socialisation, du comportement ;
  • Rédaction de comptes-rendus joints au dossier médical ;
  • Participer aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Participer aux formations et aux réunions institutionnelles ;
  • Participer aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire;
  • Participer aux formations et aux réunions institutionnelles ;
  • Donner des conseils par rapport au comportement de l’enfant à l’équipe et à l’entourage de l’enfant.

 

 

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