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Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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Résultat(s) : 23 offre(s)

OUVRIER(ÈRE) D’ENTRETIEN QUALIFIE(E) (Agent de Maintenance) – CHAUFFEUR – H/F

Établissement: EMPro Le Moulin Vert - Colombes (92)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

CDI – Temps Plein à pourvoir dès que possible

Missions :

  • Assurer le transport des personnes accueillies,
  • Assurer l’entretien des véhicules,
  • Assurer la maintenance préventive et curative des locaux et équipements, y réaliser des petits travaux d’amélioration et d’aménagement,
  • Surveiller les systèmes de sécurité, la chaufferie…
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SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) – H/F

Établissement: Pôle TUMIAC - ESAT Foyer SAVS SAMSAH UATP Le Moulin Vert - Arzon (56)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

C.D.I. TEMPS PARTIEL : 83 %Poste à pourvoir mi – février 2018

Missions :

  • Assurer une veille active et de sécurisation du foyer en garantissant la sécurité des personnes et des biens,
  • Gérer les situations d’urgence et de crise en lien avec l’astreinte,
  • Assurer un relai avec les équipes de jour.
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INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) – H/F

Établissement: EHPAD Le Moulin Vert - Tremblay-en-France (93)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Poste à pourvoir immédiatement

 

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement et du Médecin Coordinateur,

Missions :

  • Vous organisez et coordonnez l’accompagnement des résidents : Projets de vie et de soins,
  • Vous animez et encadrez l’équipe soignante : AS, AMP et IDE, vous assurez la coordination, l’organisation des soins et du travail,
  • Vous gérez les moyens matériels et vous faites le lien avec les familles et les acteurs de la santé.
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TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔMÉ – H/F (ES, AS, ME, CESF)

Établissement: Foyer Le Moulin Vert - Sèvres (92)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

C.D.I. – Temps Plein – Poste à pourvoir au 1er février 2018

Missions :

  • Suivi individuel des jeunes accueillis,
  • Démarches : d’insertion, de scolarisation, de régularisation, médicales, administratives, etc,
  • Rédaction des rapports et compte rendus,
  • Animation d’activités collectives,
  • Participation à la vie et aux projets de l’établissement.
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1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL – H/F

Établissement: Pôle TUMIAC - ESAT Foyer SAVS SAMSAH UATP Le Moulin Vert - Arzon (56)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

C.D.I. Temps Partiel 58 % – Poste à pourvoir début février 2018

 Missions :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
  • Dispenser/assister aux soins d‘hygiène et de confort,
  • Participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne des personnes,
  • Travailler en équipe pluri-professionnelle et suivre les projets personnalisés.
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GESTIONNAIRE DE PAIE – H/F

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et du DRH, dans le respect des procédures paie et RH.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Vérifier les éléments fixes et variables de la paie (transmis par les établissements),

Vérifier les éléments de rémunération à périodicité variable, l’acquisition et les décomptes des absences (congés payés, maladie…), le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs.

  • Gestion des charges sociales

Suivre les DSN évènementielles établies par les Référents paie des établissements, établir les DSN mensuelles, vérifier les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

  • Conseil

Répondre aux questions des Référents paie en établissement  en matière de paie, congés et charges sociales, et les conseiller sur les actions ou procédures à mettre en place.

  • Etablissement des Budgets et comptes administratifs :

Préparer et remettre les éléments nécessaires pour finaliser les budgets et comptes administratifs en lien avec les établissements et les comptables du siège.

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LINGÈRE – H/F

Établissement: EHPAD Sainte-Geneviève Le Moulin Vert - Athis-Mons (91)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PARTIEL (0,80 ETP) : 28H hebdomadaire

Missions :

  • Vous assurez l’entretien du linge personnel des résidents (lavage, repassage, couture),
  • Vous assurez la gestion du linge sous-traité (linge plat, linge de toilette, blouses du personnel), commande et suivi par informatique avec les fournisseurs,
  • Vous assurez la maintenance des machines (entretien) en lien avec l’ouvrier d’entretien et réparateur.
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PSYCHOLOGUE – H/F

Établissement: IME Le Moulin Vert - Blérancourt (02)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI Temps Partiel : 0,43 ETP

Le Psychologue assure, notamment, deux missions principales :

  1. Auprès des enfants et des familles :
  • Donne un avis sur l’opportunité d’une admission, d’une orientation ou d’une sortie d’un enfant de l’établissement, à la demande des équipes,
  • Effectue des entretiens ponctuels avec les enfants qu’il a en référence et le soutient dans le développement de son projet personnalisé,
  • Contribue à la rédaction des bilans, des rapports d’activités et aide à l’évaluation du service rendu,
  • Participe à l’élaboration du projet d’établissement ainsi qu’aux projets personnalisés des enfants.
  1. Auprès de l’équipe :
  • Participe à l’évaluation des déficiences intellectuelles et/ou psychiques et aux incapacités générées par les problématiques rencontrées,
  • Apporte les éléments théoriques et de les structurer pour aborder des thèmes généraux qui concernent l’ensemble des enfants accueillis et les problèmes qu’ils posent.
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COMPTABLE – H/F

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, vous assurez la bonne gestion comptable du portefeuille d’établissements dont vous avez la charge.

Missions :

  • Contrôler la facturation des établissements ;
  • Elaborer les comptes administratifs et effectuer la révision ;
  • Participer à la réalisation et au contrôle des budgets des établissements ainsi que des budgets prévisionnels ;
  • Assurer l’accompagnement des comptables des établissements et leur formation ;
  • Participer à la consolidation annuelle des comptes et à la réalisation de synthèses pour les CA et AG ;
  • Effectuer la mise à jour des procédures comptables et financières ;
  • Réaliser des tableaux de bords périodiques et de synthèse.
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ORTHOPHONISTE (S) – H/F

Établissement: IMP Le Moulin Vert - Louviers (27)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Postes à pourvoir immédiatement : 0, 40 ETP pour l’IMP – 0,50 ETP pour le SESSAD

Rattachés (ées) au Chef de Service pour le SESSAD et la Directrice Adjointe pour l’IMP, votre lieu de travail est fixé à l’IMP et au SESSAD de Louviers. L’orthophoniste agit en lien direct avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement ou du service. Il/Elle participe aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire quant à la prise en charge des enfants et des jeunes.

MISSIONS :

  1. Diagnostique :
  • Evaluer : recueil des données lors d’entretiens avec les enfants et jeunes et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques,
  • Rédiger les comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical,
  • Définir les objectifs de rééducation et élaboration d’un plan de rééducation.
  1. Thérapeutiques :
  • Participer à l’élaboration du projet individuel de l’enfant,
  • Tenir les séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe),
  • Prendre en charge de groupes avec d’autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  1. Information, prévention, organisation :
  • Informer et conseiller les membres de l’équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes,
  • Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.
  • Planifier les rendez-vous, convocations, accueil, tenue des dossiers, rédaction des courriers, cotation dans le cadre de la traçabilité des actes et autres données liées à l’activité.
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