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Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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Résultat(s) : 53 offre(s)

PSYCHOLOGUE – (H/F)

Établissement: MECS Le Moulin Vert Les Roches - Morsang-sur-Seine (91)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI : Mi-Temps – Poste à pourvoir à compter de septembre 2018

Placé-e sous l’autorité de la Directrice, des Établissements Enfants Familles de l’Essonne,

 Missions 

Dans le cadre de la Prévention / Protection de l’enfance/ Soutien à la parentalité,

  • Étayage clinique des équipes, participation à l’élaboration des Projets Personnalisés,
  • Entretiens, individuels, familiaux auprès du public accueilli et/ou de leurs familles,
  • Rédactions de notes psychologiques de suivis et de rapports à destination des partenaires,
  • Travail d’orientation partenariale – Développement de réseau,
  • Rôle d’alerte et de soutien relatif aux exigences éthiques de prise en charge de la personne accueillie.

 

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CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF – (H/F)

Établissement: Centre Maternel Le Moulin Vert - Saintry-sur-Seine (91)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEINPoste à pourvoir à compter de septembre 2018

Vous êtes placé-e sous l’autorité de la Directrice-Adjointe des Services Éducatifs, et œuvrez dans le cadre de la Prévention et Protection de l’Enfance sur le Département de l’Essonne.

Vous travaillez au sein de l’équipe de cadres des EEFE.

Vous vous référez aux valeurs de l’association, aux préconisations des textes de loi en vigueur, aux recommandations de l’ANESM, au projet et aux pratiques arrêtés par la MECS et les EEFE.

 Missions :

  • Garantir le suivi et la qualité des prises en charge dans l’intérêt supérieur des enfants et des droits de leurs parents,
  • Porter et valoriser les compétences parentales, favoriser l’adhésion des parents et leur collaboration avec l’ensemble des acteurs,
  • Piloter l’accompagnement, de la procédure d’admission d’une famille jusqu’à sa sortie, en passant par les différents bilans d’évaluation,
  • Manager l’équipe des éducateurs et de la maîtresse de maison (organisation des temps, animation…)
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs, particulièrement des services du département de l’Essonne,
  • Porter les projets innovants visant à répondre aux orientations du nouveau schéma départemental,
  • Assurer l’astreinte cadre en rotation avec vos collègues,
  • Intégrer le projet des EEFE, et travailler au programme de relocalisation-mutualisation, avec les autres responsables des structures des EEFE.
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ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E)

Établissement: Centre Maternel Le Moulin Vert - Saintry-sur-Seine (91)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEINPoste à pourvoir à compter de mi-août 2018

Placé-e sous l’autorité du Chef de Service Éducatif, vous êtes un des acteurs principaux du dispositif de prévention et de protection de l’enfance.

Missions :

  • Travailler au maintien et à la consolidation des liens enfants/parents,
  • Veiller aux besoins affectifs de chacun et de son entourage familial, adopter des attitudes préventives,
  • Concevoir et mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées.

Vous vous référez aux valeurs associatives de référence au Moulin Vert, au projet de l’établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l’ANESM.

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DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)

Établissement: EHPAD Sainte-Geneviève Le Moulin Vert - Athis-Mons (91)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEINSUR DEUX EHPAD : ATHIS-MONS ET QUINCY SOUS SENART

Sous la responsabilité du directeur de pôle et en collaboration avec les services ressources du siège et la plateforme administrative, le/la directeur (trice) adjoint(e) d’établissement est chargé(e) d’assurer la gestion opérationnelle de l’établissement, de promouvoir de manière pérenne son fonctionnement et la qualité de ses services. Le/La directeur (trice) Adjoint(e) est chargé(e) de veiller au bien être des personnes âgées en mettant en œuvre les dispositifs leur assurant un cadre de vie de qualité. Il (Elle) est le garant de la vie du projet d’établissement.

Il inscrit son action dans le cadre du CPOM en cours.

Missions principales :

  • Manager les équipes (soutien, montée en compétences, entretiens annuels, reporting avec les équipes cadres, plan de formation collectif/individuel, garantir le droit des salariés, propose les sanctions des salariés au directeur de pôle au-delà des observations),
  • Garantir le projet d’établissement par une animation constante vers son actualisation régulière,
  • Suivre l’organisation du travail : validation des plannings et des remplacements des salariés, recrutement des salariés non cadres, participer au recrutement des cadres de l’établissement,
  • Appliquer les règles de prévention et de gestion des risques : sécurité et des conditions de vie des personnes accueillies, suivi de la qualité des projets de vie des usagers et de l’animation mise en place, assure le suivi des évènements indésirables graves,
  • Assurer le suivi budgétaire de l’établissement en respectant les budgets alloués : taux d’activité des établissements, budgétaire de l’EPRD à l’EERD du CPOM conformément aux décisions de la direction du pôle, propose toutes actions correctives à l’amélioration des établissements,
  • Assurer l’accueil des personnes : prononce les admissions, anime les CVS, veille à l’accueil, la participation des familles tout en garantissant leurs droits,
  • Assurer le lien avec la plateforme administrative transmissions des informations tels que les plannings, maladies, contrats et des éléments comptables, suivi des procédures existantes,
  • Participer au développement du pôle, aux travaux associatifs (élaboration d’outils communs, définition de la stratégie de communication et de développement sur le périmètre CPOM, apporter sa contribution sur des missions transversales spécifiques),
  • Participer au développement de l’image de l’établissement et de l’association (développement de partenariats de proximité avec les acteurs du territoire).
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ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PARTIEL : 0,60 ETP – Poste à pouvoir immédiatement

Contexte :

Rattaché(e) au directeur de la plateforme,

Il ou Elle est en relation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de la plateforme.

L’assistant(e) de service social accompagne les familles pendant la démarche diagnostique, au moment de l’annonce du résultat puis, les cas échéant, dans la recherche de dispositifs de prise en charge. Il/Elle est en charge du développement et du maintien du réseau partenarial de la plateforme.

 Missions principales :

  • Développer et maintenir du réseau partenarial (amont et aval de la plateforme) ;
  • Accompagner les parents au moment de l’annonce du diagnostic ;
  • Orienter les enfants après le bilan ;
  • Accompagner les parents dans le processus d’orientation.
  • Rechercher une structure adaptée aux besoins de l’enfant.
  • Constituer les dossiers d’orientation vers les établissements et la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
  • Écouter et soutenir les parents
  • Conseiller les parents pour les démarches (accès aux droits, organisation de la vie familiale, financement d’aides techniques, liens avec les services d’interprètes, …).

 

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ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E)

Établissement: SESSAD Le Moulin vert - Soissons (02)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDD

CDD : 1 AN – TEMPS PLEINPoste à pourvoir à compter du 27/08/2018

Vous intervenez principalement sur le secteur de Soissons et du soissonnais avec des déplacements ponctuels sur Laon ou Blérancourt.

Missions :

  • Mettre en place des actions éducatives à domicile, au SESSAD, dans les établissements scolaires, à l’extérieur, … ;
  • Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés ;
  • S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques professionnelles ;
  • Participer aux diverses instances de fonctionnement du service (réunions, groupes de travail, formations ponctuelles…) et analyse des pratiques.
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AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE – (F/H)

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEIN  – Poste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du chef de service :

Missions :

  • Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
  • Proposer et animer des activités adaptées au public accompagné ;
  • Participer à l’élaboration du projet individuel des enfants et des adolescents, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • Mettre en œuvre, au quotidien, le projet individuel de l’enfant dans l’ensemble de ses dimensions ;
  • Participer au processus d’évaluation initiale et l’évaluation continue des projets.

 

 

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EDUCATREUR (TRICE) SPECIALISE (E) ou MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR (TRICE)

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEINPoste à pourvoir immédiatement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du chef de service :

Missions :

  • Participer à l’élaboration du projet individuel des enfants et des adolescents, en lien avec les autres membres de l’équipe ;
  • Mettre en œuvre, au quotidien, le projet individuel de l’enfant dans l’ensemble de ses dimensions ;
  • Rendre compte régulièrement de l’évolution des projets individuels et de l’atteinte des objectifs de ces derniers ;
  • Travailler, en lien avec les partenaires de soins (hôpitaux de jour, CMPP, services psychiatriques etc.) ;
  • Participer au processus d’évaluation initiale et l’évaluation continue des projets.
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CHEF DE SERVICE – H/F

Établissement: SESSAD Le Moulin Vert - Louviers (27)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS COMPLET – Poste à pourvoir pour septembre 2018

Contexte :

Sous l’autorité hiérarchique du directeur territorial, et en étroite collaboration avec les directeurs adjoints des IMP, dans le cadre d’un CPOM 2017 – 2021.

Missions :

  • Encadrer, animer et coordonner les deux équipes pluridisciplinaires de salariés, dans la conception, la mise en œuvre, et l’évaluation des projets personnalisés et des projets de service ;
  • Manager les équipes (planning/GRH), gérer et suivre les budgets, participer au projet de service et de l’ensemble des projets du territoire ;
  • Impulser et coordonner une synergie entre les deux antennes du SESSAD, de la communication au service de l’usager, de la planification et l’animation des réunions, gestion des plannings ;
  • Développer des partenariats et des réseaux en représentant le SESSAD aux différentes instances.
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MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE / PÉDIATRE – (F/H)

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PARTIEL : 0,40 ETP – Poste à pourvoir au 1er juillet 2018

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la direction d’établissement, conformément au projet d’établissement et en collaboration avec les autres cadres (médecin généraliste, chefs de service, psychologues) :

Missions :

  • Avis médical : Évaluer les difficultés et les besoins des jeunes accueillis,

Préconiser des soins et des orientations médicales,

Participer aux réunions de projets des enfants et autres instances institutionnelles ;

  • Dossier MDPH : Émettre des indications d’orientation « enfants et adultes »,

Préconiser des soins et des orientations médicales pour la commission ;

  • Conseiller sur certaines pathologies, symptomatologies ;
  • En lien avec le médecin généraliste, pilotage et coordination des diverses interventions médicales et/ou paramédicales avec indications (orthophonie, psychomotricité, infirmier…) ;
  • Travailler en lien avec les familles ;
  • Tenue des dossiers et suivi médical des enfants/adolescents ;
  • Accompagne les équipes dans l’analyse fonctionnelle des comportements défis ;
  • Développer et entretenir le lien avec les partenaires de soins (hôpitaux de jour, CMPP, services psychiatriques etc.) ;
  • En qualité de cadre technique, vous participez au pilotage du projet d’établissement et à la promotion de son développement. Vous participez au travail de réflexion engagé sur l’établissement (démarche qualité, évaluation, mise en place des recommandations H.A.S) dans une démarche éthique et déontologique de valeurs partagées.

 

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