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Près de 1 000 collaborateurs de l’association Le Moulin Vert s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Établissement: MECS Le Moulin Vert Les Roches - Morsang-sur-Seine (91)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEINPoste à pourvoir à compter d’Aout 2019

Contexte :

Vous êtes placé-e sous l’autorité du Chef de Service Éducatif, en lien avec les professionnels de l’établissement, et œuvrez dans le cadre de la Prévention et Protection de l’Enfance sur le Département de l’Essonne.

Missions :

  • Être un des acteurs principaux du dispositif de prévention et de protection de l’enfance,
  • Travailler au maintien et à la consolidation des liens enfants/parents,
  • Veiller aux besoins affectifs de chacun et de son entourage familial. Adopter des attitudes préventives,
  • Se référer aux valeurs associatives de référence au Moulin Vert, au projet de l’établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l’ANESM,
  • Concevoir et mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées,
  • Transmettre, communiquer avec vos collègues (passage de relais).

 

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DIRECTEUR (RICE) DU PÔLE HANDICAP – IDF

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Direction
Type de contrat: CDI

CDI – TEMPS PLEIN –   Poste à pourvoir au 4ème trimestre 2019

Cadre de travail :

L’Association Le Moulin vert regroupe 50 établissements et services répartis sur 37 sites dans 4 régions (Ile de France, Hauts de France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Aide Sociale à l’Enfance, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées dépendantes). Le pôle handicap Ile de France est actuellement constitué d’établissements enfants et adultes (ESAT, Foyer d’hébergement -ouverture 2020-, IME, IMPRO, CAMSP, CMPP). Plusieurs projets sont en cours.

Missions principales:

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en collaboration avec les directions du siège, vous avez la responsabilité d’un ensemble d’établissements et/ou de services inscrits dans le périmètre du CPOM.

Pour votre pôle d’établissements et/ou de services, vous êtes le garant de la mise en place de prestations de qualité, de l’optimisation des ressources, du respect des budgets et des procédures internes.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :

  • Assurer de la bientraitance des personnes accompagnées,
  • Manager les directeurs/directeurs adjoints de votre pôle,
  • Piloter le CPOM du pôle,
  • Garantir la cohésion et la cohérence du pôle avec la politique associative,
  • Participer aux projets de développement dans son périmètre,
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique associative, avec les autres directeurs de pôle et les directions du siège,
  • Assurer la représentation auprès des acteurs locaux, départementaux, régionaux.
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PEDOPSYCHIATRE / NEURO PEDIATRE DIPLÔME(E)

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PARTIEL : A PARTIR DE 0,50 ETP – Poste à pouvoir immédiatement

Contexte :

 La PCO 75 est un nouveau dispositif visant à faciliter les parcours de bilans et d’interventions précoces pour des enfants de 0 à 6 ans avec suspicion de TND. Il s’agit d’orienter les enfants vers les structures ou les professionnels libéraux adéquats et d’assurer un parcours fluide et coordonné, avec des réunions de synthèse et des RDV de restitution et d’orientation post PCO auprès des familles. La PCO est également en charge de la gestion du Forfait d’Intervention Précoce (FIP), qui permet de rémunérer des ergothérapeutes, psychologues et psychomotriciens libéraux ayant contractualisé avec elle et impliqués dans les parcours de bilans et d’interventions précoces des enfants.

Missions principales :

 Valider l’admission des enfants dans le dispositif PCO et déterminer, pour chaque enfant, les besoins en bilans et interventions précoces, et le mode de prise en charge optimal (en libéral, en structure, ou les deux),

  • Coordonner les parcours d’une partie des enfants suivis par la PCO (pouvant comprendre : réalisation et/ou prescription de bilans, lecture des bilans, pilotage des réunions de synthèse avec les professionnels, et rencontre avec les familles les parents ou l’enfant et sa famille et organisation du parcours post PCO),
  • Activer les Forfaits d’Intervention Précoce (FIP) et/ou valider les demandes de FIP transmises par les médecins des structures partenaires,
  • Être en appui des médecins impliqués dans le repérage ou la prise en charge des enfants avec TND,
  • Développer le réseau partenarial de la PCO.

 

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COORDINATEUR(TRICE) / CADRE DE SANTE

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEIN – Poste à pouvoir à partir de Septembre 2019

Contexte :

 La PCO 75 est un nouveau dispositif visant à faciliter les parcours de bilans et d’interventions précoces pour des enfants de 0 à 6 ans avec suspicion de TND. Il s’agit d’orienter les enfants vers les structures ou les professionnels libéraux adéquats et d’assurer un parcours fluide et coordonné, avec des réunions de synthèse et des RDV de restitution et d’orientation post PCO auprès des familles. La PCO est également en charge de la gestion du Forfait d’Intervention Précoce (FIP), qui permet de rémunérer des ergothérapeutes, psychologues et psychomotriciens libéraux ayant contractualisé avec elle et impliqués dans les parcours de bilans et d’interventions précoces des enfants.

Missions principales :

  • Coordonner avec le médecin, les parcours des enfants et avec l’assistant(e) de service social, la recherche de structures ou de professionnels libéraux,
  • Développer, coordonner et entretenir les relations partenariales en lien avec le directeur de la PCO (rencontrer les acteurs, organiser les comités et l’assemblée des partenaires, assurer la contractualisation avec les libéraux et le conventionnement avec les partenaires, etc.),
  • Piloter la gestion des Forfaits d’Intervention Précoce (FIP),
  • Garantir le respect du parcours de l’enfant et agréger les indicateurs de suivi de l’activité, en relation avec les structures partenaires et les libéraux ayant contractualisé avec la PCO,
  • Encadrer le travail de l’assistant(e) de service social et du (de la) secrétaire comptable,
  • Être référent qualité et s’assurer de la satisfaction des partenaires et des parents,
  • Organiser des temps de formation et de sensibilisation pour les acteurs du niveau 1 (repérage) et assurer une fonction ressource (mise à jour du site internet, envoi de newsletter, etc.).

 

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SECRÉTAIRE MÉDICALE

Établissement: CAMSP Le Moulin Vert - Paris 15ème (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI  TEMPS PLEIN – Poste à pouvoir Immédiatement

Contexte :

La PCO 75 est un nouveau dispositif visant à faciliter les parcours de bilans et d’interventions précoces pour des enfants de 0 à 6 ans avec Troubles du Neurodéveloppement. Il s’agit d’orienter les enfants vers les structures ou les professionnels libéraux adéquats et d’assurer un parcours fluide et coordonné, avec des réunions de synthèse et des RDV de restitution auprès des familles. La PCO est également en charge de la gestion du Forfait d’Intervention Précoce (FIP), qui permet de rémunérer des ergothérapeutes, psychologues et psychomotriciens libéraux ayant contractualisé avec elle et impliqués dans les parcours de bilans et d’interventions précoces des enfants.

Missions principales :

  • Assurer la permanence téléphonique et l’accueil au sein des locaux de la PCO,
  • Traiter les demandes, renseigner et orienter toute personne (familles, hôpitaux, PMI, halte-garderie etc…..),
  • Créer et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants,
  • Activer administrativement les forfaits d’intervention précoce à la demande du médecin de la PCO et procéder à la rémunération des libéraux,
  • Assister les autres professionnels par la prise de RDV, programmer les synthèses avec les professionnels libéraux et les consultations de restitution avec les familles,
  • Gérer les agendas et les plannings de salles, préparer les plannings,
  • Gérer les stocks de fournitures et de matériel de petite maintenance.
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PSYCHOMOTRICIEN(NE)

Établissement: SESSAD Le Moulin vert - Soissons (02)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI : TEMPS PLEINPoste à Pourvoir en Septembre

Mission :

  • Accompagner dans le milieu ordinaire, des jeunes présentant une déficience intellectuelle,
  • Être en capacité de réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices.

Profil :

  • Diplôme D’État de Psychomotricien,
  • Savoir utiliser des méthodes et instruments d’évaluation : tests psychomoteurs,
  • Connaissance du public et des dispositifs d’inclusion scolaire et professionnelle, travail avec les familles et partenaires.
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GESTIONNAIRE DE PAIE

Établissement: Siège Social - Association Le Moulin Vert - Paris (75)
Filière: Administration
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEINPoste à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et du DRH, dans le respect des procédures paie et RH.

Missions Principales :

  • Vérifier les éléments fixes et variables de la paie (transmis par les établissements),

Vérifier les éléments de rémunération à périodicité variable, l’acquisition et les décomptes des absences (congés payés, maladie…), le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs ;

  • Gestion des charges sociales,

Suivre les DSN évènementielles établies par les Référents paie des établissements, établir les DSN mensuelles, vérifier les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,

  • Conseil,

Répondre aux questions des Référents paie en établissement  en matière de paie, congés et charges sociales, et les conseiller sur les actions ou procédures à mettre en place ;

  • Établissement des Budgets et comptes administratifs :

Préparer et remettre les éléments nécessaires pour finaliser les budgets et comptes administratifs en lien avec les établissements et les comptables du siège.

 

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ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E)

Établissement: MECS Le Moulin Vert Les Roches - Morsang-sur-Seine (91)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEIN – Poste à pourvoir à compter d’Aout 2019

Contexte :

Vous êtes placé-e sous l’autorité du Chef de Service Éducatif, en lien avec les professionnels de l’établissement, et œuvrez dans le cadre de la Prévention et Protection de l’Enfance sur le Département de l’Essonne.

Missions :

  • Être un des acteurs principaux du dispositif de prévention et de protection de l’enfance,
  • Travailler au maintien et à la consolidation des liens enfants/parents,
  • Veiller aux besoins affectifs de chacun et de son entourage familial. Adopter des attitudes préventives,
  • Se référer aux valeurs associatives de référence au Moulin Vert, au projet de l’établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l’ANESM,
  • Concevoir et mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées,
  • Transmettre, communiquer avec vos collègues (passage de relais).

 

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CHEF(FE) DE SERVICE ÉDUCATIF

Établissement: Maison des adolescents Le Moulin Vert - Les Roches - Corbeil-Essonnes (91)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

CDI TEMPS PLEINPoste à pourvoir au 01/08/2019

Contexte :

Vous êtes placé-e sous l’autorité de la Directrice-Adjointe des Services Éducatifs, et œuvrez dans le cadre de la Prévention et Protection de l’Enfance sur le Département de l’Essonne.

Vous travaillez au sein de l’équipe de cadres des EEFE.

Vous vous référez aux valeurs de l’association, aux préconisations des textes de loi en vigueur, aux recommandations de l’ANESM, au projet et aux pratiques arrêtés par la MECS et les EEFE.

 Missions :

  • Garantir le suivi et la qualité des prises en charge dans l’intérêt supérieur des enfants et des droits de leurs parents,
  • Porter et valoriser les compétences parentales, favoriser l’adhésion des parents et leur collaboration avec l’ensemble des acteurs,
  • Piloter l’accompagnement, de la procédure d’admission d’un enfant jusqu’à sa sortie, en passant par les différents bilans d’évaluation,
  • Organiser la planification du temps de travail des éducateurs et de la maitresse de maison (18 personnes),
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs, particulièrement des services du département de l’Essonne,
  • Porter les projets innovants visant à répondre aux orientations du département,
  • Assurer l’astreinte cadre en rotation avec vos collègues,
  • Intégrer le projet des EEFE, et travailler au programme de relocalisation-mutualisation, avec les autres responsables des structures des EEFE.
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PSYCHOMOTRICIEN(NE)

Établissement: IME Le Moulin Vert - Berthier - Paris 17ème (75)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

CDI  TEMPS PARTIEL : 0,50 ETP – Poste à pourvoir en Septembre 2019

Contexte :

 Sous l’autorité de la directrice et en relation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.

Les UEMA (unités d’enseignement en maternelle autisme), ont pour objet principal de mettre en place, pour des enfants de 3 à 6 ans avec troubles du spectre de l’autisme, un cadre spécifique et sécurisant permettant, de moduler les temps individuels, collectifs.

Ces élèves sont présents à l’école sur le même temps que les élèves de leur classe d’âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d’interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l’ANESM.

Missions :

En conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS :

  • Évaluer les capacités psychomotrices des enfants et proposer des actions de rééducation individuelles et/ou collectives dans le cadre de la classe,
  • Participer à l’évaluation développementale de l’enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif,
  • Participer à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l’enfant,
  • S’appuyer sur ses connaissances de la petite enfance et de l’éducation structurée pour accompagner l’enfant dans ses acquisitions de communication, d’autonomie et de socialisation,
  • Évaluer et adapter régulièrement les démarches pédagogiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant,
  • Rencontrer les familles régulièrement pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant,
  • Proposer si besoin des interventions à domicile ou avec la fratrie ; ainsi que des temps collectifs sur des thématiques spécifiques.

 

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